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公司新聞

只爭朝夕,不負韶華,越是艱險越向前

作者:  來源:  發布日期:2020-01-14

    2020110日,當升科技召開了2019年總結暨2020年計劃工作會議。公司董事長、礦冶集團董事長、黨委書記夏曉鷗,礦冶集團董事、總經理韓龍,礦冶集團黨委副書記王衛東,礦冶集團副總經理黃松濤,礦冶集團總會計師馬繼儒,公司董事、原礦冶集團副總經理于月光,公司獨立董事王子冬等公司董事會及監事會成員,全體高管、中層以上干部及黨工團代表、員工代表共計80余人參加了會議。會議由公司黨委書記、董事、副總經理曲曉力主持。

 

    首先,公司董事、總經理李建忠做了《當升科技2019年工作總結暨2020年工作計劃》的報告。報告指出,公司去年緊密圍繞“產能建設搶時間、管理提升樹標桿、技術引領新突破、全球布局謀發展”的經營方針,各部門緊跟公司經營目標,在國際銷售、產品研發、原材料采購、工藝革新、產能建設、基礎管理、黨建等方面均取得了突出成績,使公司在行業優勝劣汰競爭中始終保持穩步發展。但是,公司也存在如風控意識淡薄、制度執行不到位等問題。報告就2020年工作進行了部署,提出“穩字當頭謀發展,強化內控防風險,優化研發調市場,提質增效爭當先”的經營方針,號召公司干部要堅定信念,凝心聚力,狠抓落實,充分發揮領導帶頭作用和黨員先鋒模范作用,為公司高質量發展做出更大貢獻。

    隨后,中鼎高科董事、總經理朱超平,江蘇當升總經理陳新分別做了子公司年度工作報告。當日下午,營銷、研發、采購部門以及燕郊工廠也分別進行了年度工作總結,并組織了公司內部研討會,針對如何保障2020年工作目標的實現,分小組進行了討論,大家踴躍發言,獻計獻策。

    會上,夏書記對公司全體員工在2019年復雜環境下取得的成績表示祝賀,對大家的辛苦努力表示衷心的感謝!他希望,當升科技要從戰略、技術、商業模式及管理四個方面思考創新,思考如何在鋰電行業保持龍頭地位,如何實現高質量發展,成為百年老店。當升科技全體員工要不忘初心、牢記使命,抓住新機遇,展現新作為,取得更好的業績,給股東帶來更多的投資回報,給員工謀取更多的福祉,才能在競爭中立于不敗之地。

李總在總結講話中指出,2020年充滿挑戰,但更多的是機會,并分享了習近平總書記在新疆視察時曾引用的蘇軾《晁錯論》的首段“天下之患,最不可為者,名為治平無事,而其實有不測之憂。坐觀其變而不為之所,則恐至于不可救,”強調各部門要及時察覺和彌補工作上存在的漏洞、疏忽,防微杜漸,將風險扼殺在萌芽狀態,并善于吸取教訓,各項工作就一定會有好的結果。2020年充滿挑戰,但我們要只爭朝夕,不負韶華,越是艱險越向前。

最后,曲總指出,人有過在所難免,但要樂于聞過、善于醒過、勇于改過。要以刀刃向內、刮骨療毒的決心和意志不斷完善自己、提升自己,跟上公司快速發展的步伐。廣大黨員干部更要時刻叩問初心變沒變、使命擔沒擔,要增強責任感,強化緊迫感,激發奮發有為的干勁和恪盡職守的奮斗精神,做好本職工作,共同鑄就當升美好的明天!


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